“ 守正出奇、激情創新、胸懷天地、堅韌自傲“
守正出奇
儒者，厚德載物；商者，守正出奇。守正出奇是大龍網人需要堅守的操守基本準則。 何謂守正出奇？就是遵循事物的客觀規律，出奇就是創新、突破和跨越；通俗的講，就是商道如人道，不堅守正道，不可能長久為之，出奇就是在堅守正道的基礎上出奇招，致奇勝。
不守正的人，不可能出奇，經常出奇的人，就會偏離軌道，是為邪道！圣人云“凡戰者，以正合，以奇勝。故善出去奇者，無窮如天地也。”商戰如戰場，有人激進、有人勇退、有人兢兢業業踏踏實實、有人叱詫風云扶搖直上、有人用謀、有人用邪，縱觀歷史，凡終成大業者均堅守正道，踏實積累。大龍網人要信奉守正出奇之準則，堅守商業正道，奮力打拼中，開動智能，合時出奇制勝，不為征途中的各種誘惑假象所迷惑，不必跟隨急功近利之風。堅信：雕蟲小技、欺瞞詐騙、急功近利是為小邪之道，正道中出奇招法是大智慧者所為，招法不出則以，一出招必高屋建瓴、撥云見日，切忌耍小聰明，謀小利，把聰明用到守拙上，才能返璞歸真，窺得天機，守拙者乃大智者也。
胸懷天地
胸懷天地是我們每一個大龍網人一生要修煉的課程，大龍網的每一個員工都是企業的英雄，三國有云：“夫英雄者，胸懷大志，腹有良謀，有包藏宇宙之機，吞吐天地之志者也。”此為大志向，大胸懷，而具體到大龍網的每一個員工在生活和工作中，我們要提倡的“胸懷天地”是作為一種對世界的態度，是每一個人需要修煉的課程。我們常常會發現，無論在生活中還是事業中，遇到這樣或者那樣的小挫折、小失敗，常會有人不自覺地會埋怨別人、埋怨環境。結果只有一個，事情永遠得不到解決，而整體的士氣持續下降，團隊間產生隔閡，部分員工情緒低落，從而團隊中個人的價值也不可能有機會展現。自古成敗論英雄，所以可以這么說，如果團隊的目標沒有達到，團隊的每一個成員都是失敗的。
從來都是人去適應環境，適應社會，適應生活；環境、社會、生活是不可能去適應一個個人的。這就要求我們大龍網人要有胸懷天地的態度，在團隊中忘記自己，有錯都主動去承擔，不斷地去否定自己，推翻自己的一些固有想法，才能進步，好比海綿吸水，自己海綿里面的水不去先擠掉，怎么可能會吸收別人更多的水，不胸懷天地者，哪里有勇氣和力量去擠掉自己海綿里面的水？我們大龍網人的工作作風要做到：在團隊中忘記小我，以大我為目標；在孤軍奮戰中要敢于不斷否定自己，推翻自己，建立新思路；無胸懷天地者不可能為之，此為一生必修之課程。
激情創新
激情是企業原動力，創新是企業的生命力，激情創新絕對不是為環境所迫而為之，應該是企業的主動意識、動力之源。無激情者，無以創新。何謂激情？激情源于生活之樂趣，熱愛生活才會有激情之源。人在激情的支配下，常能調動身心的巨大潛力，才能實現突破自己、挑戰自己。而持續的激情只能來自于對生活的無限熱愛、對未來的無限憧憬。員工乃企業之根本，沒有滿意的員工，就沒有滿意的客戶，人心的凝聚就無從談起，企業的發展更是無本之木。關心員工激勵員工、回報員工、成就員工，是大龍網提升業績和競爭力的不二法門。
激情創新是企業基本需求，而隨著企業的發展，部分核心骨干的老員工已經進入職業疲勞期，部分員工的激情在減退；隨著企業規模的擴大，部分同工不同酬，崗位的工作性質差異不可避免的會發生。這就需要我們的領導干部、核心員工，放下架子，變管理為真情管理，主動關心員工、了解員工，解決實事！推倒領導與員工之間的防火墻，架起領導與員工之間的連心橋，增強隊伍的凝聚力，激發員工的激情。只有對生活和事業有激情的員工才可能創新，才可能提升我們的生產力！
激情創新是我們大龍網人事業不斷進步的根本保障，我們從事的是這個星球上現今最朝陽的產業，我們要努力大膽的激情創新，我們的思路永遠領先于技術，在我們的敵人想都沒有想到的領域里面，我們已經做完了，成功了！
堅韌自傲
堅韌、自傲，是大龍網人的性格！
堅如磐石、韌如蒲葦，就是指精神意志堅硬如磐石，柔韌如蒲葦的人。“成功的秘訣其實很簡單，那就是堅持、堅定、堅韌，咬牙邁步又是一片天。”在我們大龍網人從事的行業中，很多事情不是想出來的，很多業務模式很多人都想過，但是只有極少數人能做成，由于我們的產業非常新穎，無固定現有資源可能整合。而很多環節都需要實踐出來，做出來！有執行力才有IT行業的成功，這就需要我們大龍網人具有堅忍不拔的性格，在事業探索的征途中，堅持，堅持，再堅持。事情都是人干出來的，一次、兩次不行，要堅定毅力繼續，一千次、一萬次，想不成功都難。但這絕對不是所有人都能做到，要說到成功和不成功之間的門檻和差距，這就是一條。成功就是簡單的事情重復地做，因為重復是學習之母，只要你有目標，知道你所想要的，采取行動，告訴自己絕不放棄，成功僅僅只是時間的問題。
自傲，不是自負！自傲，本身是貶義的，但在我們的行業是武器！做事要自傲，做人要自信。自傲是描述我們大龍網人的做事風格，而不是我們的做人風格。我們從事的是這個星球當前最潮流的行業，新興行業的發展總是無固定模式可以模仿，無前輩可以學習討教，無同行可以參照。往往在這樣一個氛圍的行業中從業，我們會經常聽到不同的聲音，在決定我們的事業怎么發展，模式怎么運作，業務怎么持續的過程中，會有不同的意見、想法、思路在左右著我們。因為思路太多、權威太多、往往這個時候即使一個很自信的人、很自信的團隊都會被折磨的潰不成軍，方向左右搖擺，以至于一事無成。堅定思想，堅定方向，自傲成為我們抵御各種干擾的最佳武器，大龍網人在事業的方向上要自傲，要在眾人還在喋喋不休的討論中，我們的紅旗已經在目標的堡壘上空飄揚！自傲才能讓我們在這個朝陽行業中有力量有勇氣去實干，才能把一切雜音調到最小，才能把自己的身音放到最大。當我們紅旗搶先在目標堡壘中飄揚的時候，我們就是領軍人！
自傲源于我們堅守正道，自傲源于我們激情創新的能力，自傲源于我們的實力，自傲源于掌控準確無誤的情報，自傲源于我們堅韌的性格，自傲源于我們都是胸懷天地的人！
